扶余县统计局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括数据分析、统计调查等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，同时拥有相关专业背景和一定的工作经验。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量，为政府决策和公众提供准确、及时的统计信息。欢迎有志于统计事业的优秀人才积极报名，共同为扶余县统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式及注意事项

随着扶余县社会经济的持续发展和进步，扶余县统计局作为政府重要的数据收集和决策支持部门，承担着日益重要的职责，为了满足日益增长的工作需求，提高统计工作的质量和效率，扶余县统计局现面向社会公开招聘一批有志于从事统计工作的优秀人才，以下是本次招聘的最新信息。

招聘职位及人数

本次扶余县统计局计划招聘以下岗位：

1、统计员：若干名

2、数据分析师：若干名

3、数据分析主管：若干名（具备领导能力和项目管理经验者优先）

岗位要求及职责

（一）统计员：

1、负责收集、整理和分析各类统计数据；

2、协助完成各类统计报表的编制和上报；

3、参与统计调查和研究工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

（二）数据分析师：

1、负责深度分析和研究统计数据，提供决策支持；

2、参与构建和维护统计模型；

3、协助完成数据分析报告和研究成果的撰写；

4、对统计员的工作进行指导和帮助。

（三）数据分析主管：

1、负责全局数据分析工作的规划和管理；

2、带领分析团队完成重大项目的数据分析任务；

3、协调内外部资源，推动数据分析工作的进行；

4、对数据分析师和统计员的工作进行督导和评估。

招聘条件

1、具备良好的职业道德和敬业精神，热爱统计工作；

2、具有相关专业的学历背景，如统计学、数学、经济学等；

3、具备一定的数据处理和分析能力，能熟练使用Office、SPSS、Python等办公和统计分析软件；

4、有相关工作经验者优先；

5、具有良好的团队协作能力和沟通能力。

招聘流程

1、在线报名：请通过扶余县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至扶余县统计局人事部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员名单；

3、面试：对通过资格审查的人员进行面试，评估其专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的人员，扶余县统计局将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力进行个性化设定。

联系方式及注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘公告的截止日期）

2、报名地址：扶余县统计局人事部（请留意具体地址）

3、联系电话：（请留意联系电话）

4、注意事项：报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格，面试时请携带相关证明材料。

扶余县统计局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为扶余县的社会经济发展贡献力量，我们期待与您一起成长，一起创造美好的未来。

即为扶余县统计局的最新招聘信息，如有任何疑问，欢迎通过官方渠道进行咨询，再次感谢各位的关注和支持，期待与您携手共进。