高港区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展，高港区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

高港区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了满足日益增长的读者需求，提高图书馆的运营水平，我们不断引进高素质人才，优化团队结构，本次招聘旨在选拔具备专业技能和良好职业道德的优秀人才，共同推动高港区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助开发图书馆管理系统功能优化；

（3）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有图书馆技术维护经验者优先。

四、招聘流程及时间安排：本次招聘分为报名、资格审查、面试、体检及录用等阶段，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理，面试时间将在报名截止后一周内通知符合条件的应聘者，体检在面试通过后进行，最后进行录用，具体流程以高港区图书馆官方公告为准。