大兴村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术、社区服务等多个方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。有意者请密切关注我们的官方网站或相关媒体平台，以便及时了解详细招聘信息和应聘要求。我们期待您的加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，大兴村委会为了更好地发展本村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到大兴村的建设与发展中来，为构建美丽乡村贡献力量。

招聘背景

大兴村委会在上级党委和政府的支持下，紧紧围绕乡村振兴战略，积极推动村级经济发展，为了更好地适应新形势下的发展需求，大兴村委会决定引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动大兴村的经济社会发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文书处理、项目推进、村民关系协调等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。

2、乡村振兴规划师

职责：负责村庄规划工作，包括产业规划、基础设施建设规划、生态环境保护规划等。

要求：规划相关专业背景，熟悉乡村规划相关政策法规，具备较强的项目策划和实施方案编制能力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业背景，熟悉现代农业科技，具备较强的组织协调能力和服务意识。

4、乡村旅游开发管理人员

职责：负责乡村旅游资源的开发与管理，策划旅游活动，提高村庄的旅游知名度。

要求：旅游管理或相关专业的背景，具备较强的市场分析和营销策划能力。

招聘流程

1、报名：请前往大兴村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后，方可正式录用，体检费用由村委会承担。

5、录用：经过面试和体检后，符合条件的候选人将正式成为大兴村委会的一员，录用后，需按照村委会的规定进行试用期考核，考核合格后，将正式签订劳动合同。