新龙县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息旨在招募各类优秀人才，以充实该县的人力资源队伍。招聘信息涉及多个岗位，包括行政、教育、医疗等领域。该招聘信息强调了公平公正的招聘原则，并鼓励具备相关专业技能和资格的人才积极报名应聘。此次招聘旨在优化新龙县的人才结构，提升公共服务水平，促进地方经济社会发展。

本文目录导读：

1. 新龙县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的不断发展，新龙县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平公正的就业机会，本文将详细介绍新龙县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的就业参考。

新龙县人力资源和社会保障局简介

新龙县人力资源和社会保障局是新龙县政府的重要组成部分，承担着促进就业、保障民生的重要职责，该局致力于优化人力资源配置，为全县劳动者提供就业服务、技能培训、劳动保障等全方位支持。

最新招聘信息

根据新龙县人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保事务专员：负责社会保险业务办理、政策宣传等工作，招聘人数5人。

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，招聘人数3人。

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍、招聘会组织等工作，招聘人数8人。

（4）人力资源开发培训专员：负责人力资源开发、职业培训等工作，招聘人数4人。

2、招聘条件

（1）社保事务专员：要求本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（2）劳动保障监察员：要求大专及以上学历，具备一定的法律知识和实践经验。

（3）就业服务专员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

（4）人力资源开发培训专员：要求有相关工作经验，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质及工作经验确定，为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单并通知应聘者。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名方式：请将个人简历发送至指定邮箱，并电话确认是否发送成功。

3、面试准备：应聘者需准备好个人简历、相关证明材料以及面试所需的其他材料。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

新龙县人力资源和社会保障局始终关注民生，为广大求职者提供公平的就业机会，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为新龙县的发展贡献力量，我们期待广大有志之士的加入，共同创造美好的明天。

联系方式

如有任何疑问，请致电新龙县人力资源和社会保障局咨询，请关注我们的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态。

在新龙县人力资源和社会保障局的最新招聘中，我们看到了发展的希望与机遇，我们坚信，通过广大求职者的努力，新龙县人力资源和社会保障局将更好地服务于社会，为广大劳动者提供更优质的就业服务和保障，让我们一起期待新龙县的明天更加美好！