杭州市劳动和社会保障局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，包括劳动保障、社保管理、人力资源管理等职位。招聘旨在选拔具备专业知识和实践经验的人才，为市民提供更优质的劳动和社会保障服务。应聘者需符合相关资格要求，详情可查阅官方招聘信息。此次招聘为杭州市劳动和社会保障局寻找优秀人才，共同致力于保障市民的劳动保障权益。

本文目录导读：

1. 杭州市劳动和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着经济的持续发展和社会的全面进步，杭州市劳动和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的就业服务，为了满足不断增长的劳动力市场需求，杭州市劳动和社会保障局定期发布招聘信息，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍杭州市劳动和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

杭州市劳动和社会保障局简介

杭州市劳动和社会保障局是杭州市人民政府的职能部门，主要负责制定和实施劳动保障政策，维护劳动者合法权益，推动劳动力市场的健康发展，该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，不断优化就业服务，提高就业质量，为杭州市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据杭州市劳动和社会保障局的最新招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下几个方面：

1、公务员类岗位：如劳动保障监察员、公务员（劳动保障方向）等，要求具备良好的政治素质、组织协调能力，以及相关的专业知识和工作经验。

2、技术类岗位：如劳动保障数据分析师、劳动保障信息系统管理员等，要求具备计算机、统计学等相关专业背景，熟悉相关软件操作，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

3、服务类岗位：如就业服务专员、劳动保障事务协调员等，要求具备良好的服务意识、沟通能力，以及处理实际问题的工作经验。

具体岗位要求、招聘人数以及薪资待遇等详见杭州市劳动和社会保障局官方网站。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需通过杭州市劳动和社会保障局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件者进入下一环节。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、录用：公示期满无异议后，正式录用。

应聘须知

1、报名时间：具体报名时间请关注杭州市劳动和社会保障局官方网站。

2、报名材料：包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

4、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

5、应聘者请密切关注杭州市劳动和社会保障局官方网站，以便及时了解招聘动态。

杭州市劳动和社会保障局始终关注劳动力市场需求，为广大求职者提供优质的就业服务，本次招聘涉及多个岗位，为各类求职者提供了广阔的就业机会，应聘者需关注官方信息，了解详细招聘流程和应聘须知，以便顺利参加应聘，希望广大有志之士踊跃报名，为杭州市的劳动和社会保障事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系杭州市劳动和社会保障局：

1、官方网站：请访问杭州市劳动和社会保障局官方网站了解更多信息。

2、电话咨询：请拨打杭州市劳动和社会保障局服务热线进行咨询。

3、邮箱联系：请将问题发送至杭州市劳动和社会保障局官方邮箱，我们将尽快回复。

衷心感谢广大求职者对杭州市劳动和社会保障局的支持与关注，期待与您携手共创美好未来！