株洲县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化队伍结构，提高政务服务水平，促进县域经济社会发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 株洲县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着信息化建设的快速发展，株洲县数据和政务服务局为了更好地服务公众，提高工作效率，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为寻求发展的人才提供一个广阔的舞台，共同推动株洲县数据和政务服务工作的进步。

株洲县数据和政务服务局概述

株洲县数据和政务服务局是负责县域内数据资源管理、政务服务、数字化建设等工作的政府部门，其主要职责包括：数据资源的规划、建设、管理和应用，政务服务的优化和创新，数字化建设的推进和实施等。

最新招聘职位及要求

1、数据管理岗

职责：负责县域数据资源的规划、整合、管理和应用，推进数据资源开放共享，优化数据服务流程。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的数据分析能力和项目管理能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、政务服务岗

职责：负责政务服务流程的优化和创新，提高政务服务水平，提升公众满意度。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉政务服务工作，具备较强的政策解读和创新能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力。

3、数字化建设岗

职责：负责数字化建设的规划、实施和推进，促进信息技术与政务服务的深度融合。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

（2）熟悉信息化建设和数字化技术，具备较强的项目管理和实施能力；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往株洲县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程后，符合要求的人员将正式录用为株洲县数据和政务服务局工作人员。

待遇与福利

本次招聘的工作人员，将享受以下待遇与福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪酬水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和能力提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，促进员工工作效率和生活质量。

株洲县数据和政务服务局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为株洲县的数据和政务服务工作贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现株洲县数据和政务服务工作的蓬勃发展，欢迎符合招聘要求的人员积极报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往株洲县数据和政务服务局官方网站或拨打咨询电话。